Meniu
Jurnal din Irlanda - Gânduri pentru liderii din întreaga lume
Astăzi, în mod surprinzător, a fost foarte cald aici, în Irlanda. Glumesc adesea cu localnicii că septembrie este luna mea preferată de vară. În această atmosferă caldă și reconfortantă, m-am gândit la cât de important a devenit coachingul în viața noastră de zi cu zi, mai ales în lumea leadershipului.
Leadershipul tradițional – cel în care managerii ofereau directive și monitorizau sarcinile – începe să devină depășit. Oamenii caută altceva de la liderii lor. Vor inspirație, vor suport și, cel mai important, vor să crească. Iar aici coachingul își face intrarea.
Coachingul în leadershipul modern: de ce este esențial?
1. Liderii nu sunt doar șefi, ci mentori
Am învățat că liderii de succes sunt cei care știu să inspire și să ghideze oamenii. Coachingul managerial, exact ceea ce predă noul curs Manager as a Coach de la Noble Manhattan, îi ajută pe lideri să își transforme rolul din manageri în mentori. Rezultatul? O echipă mai puternică, mai motivată și mai inovatoare.
2. Oamenii vor să fie ascultați – și liderii trebuie să învețe cum să asculte
Știai că cele mai eficiente sesiuni de coaching încep cu o simplă întrebare și multă ascultare? Această abilitate schimbă complet dinamica unei echipe și este, de asemenea, esențială în perioada alegerilor, care aduc în această toamnă decizii importante pentru lideri din întreaga lume. Chiar și președinților de țări li se recomandă să aplice coachingul în comunicarea cu propriile echipe și popoare. Este o abilitate crucială care poate face diferența între un lider eficient și unul care pur și simplu dă directive.
3. Coachingul stimulează creativitatea și rezolvarea problemelor
Dacă mă întrebi pe mine, modelul T.G.R.O.W. pe care îl predăm în Manager as a Coach este una dintre cele mai eficiente metode pentru a stimula creativitatea în rezolvarea problemelor. Prin setarea unor obiective clare și explorarea obstacolelor și soluțiilor, acest model te ajută să creezi un mediu în care echipa ta nu doar că rezolvă problemele, dar învață din fiecare provocare.
Gând de final: coachingul nu mai este un lux, ci o necesitate
Astăzi, din postura mea de Mindset & Business Coach, reflectez la cât de mult coachingul a schimbat și continuă să schimbe lumea leadershipului. Coachingul este ceea ce îți va permite să îți dezvolți echipa, să creezi relații mai puternice și să îți atingi obiectivele cu mai multă ușurință.
Dacă vrei să fii un lider care nu doar că atinge performanțe, ci transformă vieți, te invit să descoperi mai multe despre noul program Manager as a Coach de la Noble Manhattan.
Cu inspirație,
Larisa Cepoi – Mindset & Business Coach,
Partener Oficial Noble Manhattan Coaching
